個人情報とは、個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む。）を指します。
当法人は、お問い合わせフォームを通じて、以下の個人情報を取得します。
また、当法人の採用応募フォームを通じて、以下の個人情報を取得します。
各フォームの送信時には、不正利用の防止およびお問い合わせ・選考対応のため、送信日時・IPアドレス・ユーザーエージェント（ご利用のブラウザ・OS等の情報）を記録し、お問い合わせの送信内容を当法人のサーバー内にログとして保管します。
当法人は、取得した個人情報を、以下の利用目的の範囲内で利用します。
＜お問い合わせに関して＞
＜採用応募に関して＞
＜共通＞
当法人は、あらかじめご本人の同意を得た場合または法令により認められる場合を除き、上記の利用目的の範囲を超えて個人情報を利用しません。
当法人は、次のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。
なお、利用目的の達成に必要な範囲で個人情報の取扱いを外部に委託することに伴う提供は、第三者提供には該当しません。委託先の取扱いについては次項のとおりです。
当法人は、ウェブサイトおよび採用応募フォームの運営にあたり、利用目的の達成に必要な範囲で、以下の外部サービス事業者に個人情報の取扱いを委託しています。委託先に対しては、個人情報を適切に取り扱うよう、必要かつ適切な監督を行います。
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お問い合わせいただいた個人情報、お問い合わせ内容および送信記録（送信日時・IPアドレス・ユーザーエージェント等のログ）は、お問い合わせ対応および関連する業務に必要な期間保管し、その後、適切な方法で廃棄または削除いたします。
応募者の個人情報は、採用選考および採用後の人事管理に必要な期間保管し、その後、適切な方法で廃棄または削除いたします。
ご本人は、当法人に対し、保有個人データについて、利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止を請求することができます。ご請求にあたっては、ご本人であることを確認させていただきます。具体的な請求方法等については、下記「10. お問い合わせ」の窓口までご連絡ください。
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制定日：2026年6月15日